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社區管理
東辛加強社區人才隊伍培育
新聞來源:    點擊數:139    更新時間:2019/12/2    收藏此頁

  東辛農場公司緊緊圍繞經濟社會發展大局,探索創新社區管理模式,完善社區服務功能,加強社區人才隊伍培育,推動基層和諧建設、環境整治、文化教育和社會管理的全面發展,社區管理工作步入規范化運行軌道,連續多年被江蘇省農墾集團公司黨委授予“農場社區工作先進單位”稱號。

  東辛加強基層社區建設,實施社區管理服務提檔升級工程,完善“一居一支一站”模式治理結構,充分發揮居委會的自治優勢和作用,進一步健全和完善社區治理體制和運行機制。加強網格化管理,織密織牢社區網格體系,將社會管理的觸角延伸到基層社區末端,堅持人到格中去、事在網格辦,讓信息多跑路、群眾少跑腿。加強居民小組建設,選優配強居民組長,發揮政策法規宣傳、民情民意收集、文明新風倡導、鄰里糾紛調解、社會治安維護等作用;加強基層社區隊伍建設,實行平等競爭機制,實施優勝劣汰制度,加快建立一支素質高、能力強、作風實、服務好的專業化社工隊伍。深入開展“走千家、進萬戶”活動,推動工作場所前移、工作重心下移,及時掌握社情民意,堅持民情月報制度,幫助居民排憂解難;及時關注輿情動向,堅決防止信息倒流,促進社區和諧穩定。

 


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